Cherche Susan Désespérément

Le cabinet conseil en recrutement, spécialiste de la chasse de talents dédié aux métiers du marketing, de la communication et du digital, des cadres dirigeants au middle management. Une équipe de consultants qui ont exercé ces métiers avec passion et en connaissent les spécificités pour mieux comprendre vos attentes et vous apporter une capacité d’évaluation unique.

Notre ambition auprès des candidats comme de nos clients, est de détecter les profils les plus pertinents par rapport à une culture et un projet d’entreprise pour permettre aux meilleures rencontres de se réaliser.

 


ESPACE DIRIGEANT

Cabinet spécialisé dans l'accompagnement dans la transition de carrière


HEIDRICK & STRUGGLES

Conseil en recherche de dirigeants, qui a choisi de développer une expertise centrée sur les métiers de la Communication, véritable observatoire du marché français et international. 
 


HOFFMANN & BARETTI

Un "Business Partner" pour les métiers de la communication qui a fait son choix d’une approche pratique pour développer les contacts entre les entreprises et les professionnels du métier à l’écoute du marché. 
 


JM Conseils

Faire découvrir les meilleurs outils de management de direction générale


LE CHANGEMENT 2.0

Le cabinet Le Changement 2.0 se positionne comme un spécialiste de l’accompagnement des entreprises et des organisations vers leur(s) version(s) 2.0 : plus intelligente, plus performante et plus humaine.

- Stratégie : comment accompagner, soutenir et faire réussir une entreprise dans un contexte de développement ou de crise, donc de changement : mesure de la capacité de changement, nouvelle alliance, déploiement.
- Développement Center : comment accompagner et former les acteurs et les actrices du/des changements dans l’entreprise : coaching, formation management, transition de carrière.
- Communication : comment et sur quoi communiquer en période de changement.


MICHAEL PAGE

" Spécialiste du recrutement de cadres confirmés qui dispose d’équipes dédiées aux métiers du Marketing et de la Communication. Les consultants, tous issus des métiers pour lesquels ils recrutent, ont un véritable rôle de conseil auprès de leurs clients (annonceurs et agences) et candidats notamment en termes de contenu de poste, d’organisation, d’évolution, de gestion de carrière. "


PRO'CESS DEVELOPPEMENT

Accompagner le changement et améliorer l’efficacité de la communication relationnelle en proposant un ensemble de solutions visant au développement et à l’optimisation du potentiel individuel et collectif.


TRANSEARCH

Nous construisons vos équipes de management en France et à travers le monde
Experts en “Executive Search”, passionnés par notre métier, nous aidons nos clients à construire leurs équipes dirigeantes, par l’acquisition ou l’évaluation de talents